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今年以来，沙坡头区纪委深化“关口前移”，坚持抓早抓小，充分运用微信平台、谈话提醒、警示教育等举措，对一些党员干部出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒教育，切实增强干部守纪自觉。 一是警钟长鸣“常提醒”。充分利用网络媒体方便、快捷、覆盖面广的优势，开通“清风沙坡头”微信公众平台，在重要时间节点，针对重点问题，在“清风沙坡头”微信公众平台上推送相关廉政信息和典型案例，向重点人群进行预警提示。今年以来，共推送廉政信息和典型案例共75篇，教育引导广大党员干部守纪律、讲规矩、存戒惧、知敬畏。 二是谈话提醒“常加压”。针对重点部门、重点岗位、重点人员履职不力、不作为、慢作为、乱作为等苗头性、倾向性问题，对相关责任人进行重点约谈，指出存在问题，要求谈话对象拿出具体整改措施，形成书面材料，并对整改措施及落实情况进行跟踪问效，防止小问题转变成“大祸害”。今年以来，谈心谈话1652人次，提醒谈话303人次。 三是警示教育“常出汗”。通报曝光发生在群众身边的“四风”问题和侵害群众利益的腐败典型案例，充分发挥震慑和警示作用。组织领导干部及家属2000余人参观市检察院等警示教育基地，观看《蝇贪之害》等警示片2500余人16场次，印发典型案例、党纪条规教育读本1400余本，教育引导党员干部知“禁区”、守“纪律”，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做清正廉洁的党员干部。 (责任编辑：信息员) |
沙坡头区纪委三项机制“关口”前移增强干部守纪自觉
时间:2017-12-26 11:31来源:沙坡头区纪委 作者:吴楠 点击:
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